Notre dévouement à favoriser des relations significatives, à renforcer la sensibilisation culturelle et à contribuer à la vérité et à la réconciliation a été au premier plan de nos efforts. Alors que nous faisons nos adieux à 2023, il est temps de réfléchir à certains de nos programmes et activités autochtones qui ont façonné notre image d'entreprise et amélioré l'inclusivité de notre milieu de travail.
Cette année, le Relations avec les Autochtones progressistes (PAR) Le programme a continué d'être la pierre angulaire de nos efforts de mobilisation des Autochtones. Ce programme de certification sert de phare, signalant aux communautés autochtones que nous ne sommes pas seulement une entreprise, mais un partenaire fiable. Nous avons constamment réaffirmé notre engagement à être de bons partenaires commerciaux, à créer un excellent milieu de travail et à nous consacrer à la prospérité des communautés autochtones.
En mai, les membres de notre équipe ont participé à une séance de formation sur la sensibilisation aux Autochtones. Cette initiative visait à élargir notre compréhension du riche patrimoine, de l'histoire et des traditions des communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons. Grâce à des ateliers, des discussions et des activités, notre équipe a pu mieux comprendre les défis auxquels sont confrontés les peuples autochtones. En embrassant activement la diversité et en approfondissant notre connaissance des cultures autochtones, nous avons renforcé notre engagement à créer une culture d'inclusivité et de respect.
Le 29 septembre, nous avons organisé une marche commémorative pour Journée de la chemise orange — un événement qui s'est avéré être une expérience significative et réflexive pour tous les participants. Au fur et à mesure que les participants ont traversé le chemin, ils ont trouvé des moments de réflexion discrète et des occasions d'engager un dialogue respectueux et de partager leurs idées en cours de route. Cette marche nous rappelle perpétuellement notre responsabilité collective de faire face au traumatisme intergénérationnel causé par le système des pensionnats. Elle a renforcé notre engagement à affronter le passé tout en travaillant ensemble pour un avenir fondé sur la compréhension et la réconciliation.
En conclusion, 2023 a été un chapitre remarquable de notre engagement continu envers les relations avec les Autochtones. Grâce à notre programme PAR, à la formation de sensibilisation aux Autochtones et à la Marche de jour sur le chandail orange, nous avons non seulement fait des progrès importants, mais nous avons également laissé des impressions durables dans notre cheminement vers l'inclusion et la réconciliation. Alors que nous regardons vers l'avenir, nous demeurons inébranlables dans notre dévouement à l'amélioration des communautés autochtones et à notre avenir commun.
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez en savoir plus sur nos initiatives autochtones, n'hésitez pas à communiquez avec nous. Nous accueillons vos demandes de renseignements et sommes là pour vous fournir plus d'informations et de points de vue sur notre engagement à favoriser des relations significatives et à soutenir les communautés autochtones.
