Autonomiser les communautés autochtones

Engagement envers la croissance, le partenariat et la réconciliation. À FWS, nous nous engageons à favoriser les relations avec les peuples autochtones grâce à la formation, à l'emploi et à des partenariats de collaboration qui appuient le développement économique et respectent le patrimoine culturel.

Notre engagement envers les partenariats avec les Autochtones

Notre responsabilité envers les peuples autochtones est au cœur des valeurs de FWS. Nous collaborons activement avec les communautés autochtones pour nous assurer que nos projets et nos opérations respectent leurs droits, leurs traditions et leurs terres. En travaillant ensemble, nous créons des partenariats mutuellement avantageux qui favorisent à la fois le développement économique et la préservation culturelle.

Renforcer les compétences, responsabiliser les collectivités

FWS offre des programmes de formation spécialisés qui permettent aux peuples autochtones d'acquérir les compétences et les connaissances dont ils ont besoin pour exceller dans les domaines de leur choix. De la formation technique pratique au perfectionnement en leadership, nous aidons les individus à s'épanouir et les communautés à se développer. En investissant dans ces programmes, nous contribuons à l'autosuffisance économique à long terme.

Investir dans la croissance de carrière tout au long de la vie

Formation technique pratique

Programmes de leadership et de perfectionnement professionnel

Soutien à la croissance de carrière à long terme

L'engagement de FWS à travers les quatre piliers

Chez FWS, notre engagement envers les partenariats avec les Autochtones repose sur le respect, la collaboration et la croissance mutuelle. Nous sommes fiers de travailler ensemble et de créer des occasions qui stimulent et responsabilisent les communautés grâce à notre approche des quatre piliers.

01

Emploi et formation

Nous nous engageons à créer des possibilités d'emploi et à faciliter les programmes de formation pour les membres des communautés autochtones. En nous associant aux Premières Nations locales, nous appuyons le développement d'une main-d'œuvre qualifiée par l'entremise d'initiatives d'apprentissage et de perfectionnement professionnel. Ensemble, nous veillons à ce que les personnes possèdent les compétences dont elles ont besoin pour s'épanouir dans l'industrie de la construction.

02

Partenariats d'affaires

Par l'entremise de notre département des affaires autochtones, nous collaborons activement avec les entreprises des Premières Nations, favorisant le développement économique et l'entrepreneuriat. En nous associant à des entreprises locales, nous contribuons à la croissance durable et favorisons la réussite à long terme au sein des collectivités que nous desservons.

03

Partage des bénéfices

Nous croyons au partage de la réussite. FWS collabore avec les collectivités des Premières nations dans le cadre d'initiatives de partage des bénéfices, en veillant à ce que les avantages économiques des projets soient répartis équitablement. Notre objectif est de favoriser l'indépendance financière et la croissance des partenaires autochtones, favorisant ainsi une prospérité durable.

04

Investissement social

Chez FWS, la responsabilité d'entreprise va au-delà des affaires. Nous investissons dans la santé, l'éducation et le bien-être des communautés autochtones par l'entremise de nos programmes sociaux. En redonnant, nous contribuons à créer un impact social et économique durable, en honorant notre engagement à bâtir des collectivités fortes et résilientes.

Diversité au sein de la main-d'œuvre : votre chemin vers la réussite

Chez FWS, nous croyons qu'une main-d'œuvre diversifiée est le moteur de l'innovation et du succès. Nous nous engageons à offrir des possibilités d'emploi égales aux peuples autochtones à tous les niveaux de notre organisation, des postes sur le terrain aux postes de direction. Votre point de vue et vos talents uniques sont appréciés à FWS, et nous fournissons le soutien et les voies nécessaires à l'avancement professionnel.

Environnement de travail inclusif
Égalité des chances d'avancement
Soutien à la croissance de carrière, des rôles sur le terrain aux postes de direction

FWS recognizes the rights of Canada’s Indigenous Peoples as outlined by the Truth and Reconciliation Committee.

Dans le cadre de son engagement envers la réconciliation, FWS reconnaît les défis historiques auxquels sont confrontés les peuples autochtones. Nous sommes déterminés à remédier à ces injustices par le biais de nos politiques, de nos partenariats et de notre engagement continu avec les communautés autochtones. En écoutant, en apprenant et en prenant des mesures concrètes, nous contribuons au processus de guérison.

We strive to promote an inclusive corporate culture by leading by example – we’re developing and implementing practices that are driven by policy to support and uplift a diverse workforce.

Nous nous efforçons d'avoir un impact positif à travers chaque action que nous prenons. Ensemble, nous pouvons créer un changement durable.

Bâtissons ensemble un avenir meilleur

Nous invitons les groupes des Premières Nations à collaborer avec nous pour favoriser les possibilités d'emploi, de formation et de développement communautaire. Ensemble, nous pouvons créer des voies de croissance significatives. Communiquez avec notre équipe dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons travailler ensemble à l'appui de vos objectifs et de votre vision.

Partenariat avec nous

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