Le mois dernier, nous avons lancé notre campagne de dons des employés 2023, qui visait à avoir un impact positif en soutenant la Jeux olympiques spéciaux, une organisation qui a transformé la vie des personnes ayant une déficience intellectuelle grâce au pouvoir du sport. Leur mission est de créer des communautés inclusives où chacun, peu importe ses capacités, est accepté et célébré. Grâce à une série d'activités engageantes et d'initiatives de collecte de fonds, nous nous sommes associés aux Jeux olympiques spéciaux pour améliorer notre communauté et créer un changement durable.
Le cœur de notre campagne a débuté par un tournoi de hockey de rue passionnant qui s'est tenu sur le parking de notre bureau de Winnipeg. Les employés ont participé avec enthousiasme, formant des équipes et mettant en valeur leurs compétences en hockey tout en amassant des fonds pour les Jeux olympiques spéciaux. Le tournoi a été une démonstration incroyable de travail d'équipe, de camaraderie et de soutien communautaire. Chaque joueur a versé des frais d'inscription de 20$, chaque dollar étant consacré à l'autonomisation des athlètes des Jeux olympiques spéciaux.
En plus du tournoi de hockey de rue, les employés ont participé à une série exaltante de tirages 50/50. Les recettes de ces tirages ont été entièrement consacrées à appuyer les initiatives et les programmes des Jeux olympiques spéciaux. La possibilité de participer aux tirages 50/50 était offerte à tous les employés de FWS, ce qui permettait à chacun de contribuer à la cause et de gagner potentiellement des prix en argent passionnants.
Nous avons également facilité les contributions des employés au moyen d'un formulaire d'engagement pratique, ce qui permet à chacun de contribuer facilement et de faire une différence. Les employés avaient différentes options pour participer au tirage : un engagement de 100$ accordait une participation, tandis qu'un engagement de 130$ ou plus récompensait les participants par deux inscriptions.
Cette initiative particulière a offert des prix passionnants pour encourager la participation et le soutien à la cause. Le grand prix offrait une carte-cadeau de 1 000$ provenant d'une sélection de magasins réputés, permettant au récipiendaire de s'adonner à une virée shopping bien méritée. Le deuxième prix consistait en une carte-cadeau de 500$, offrant une autre occasion de vivre une expérience d'achat mémorable. En guise de prix anticipé, nous avons offert aux employés deux billets pour les Jets de Winnipeg de la compagnie pour les voir en action, ajoutant une couche supplémentaire d'enthousiasme à la campagne.
Au cours du mois de lancement, nos efforts collectifs ont permis d'amasser 21 712,72$ pour les programmes Active Start et Fundamentals de Special Olympics. Nous adressons nos plus sincères remerciements à tous les membres de l'équipe qui ont participé, donné et contribué à cette noble cause, en réaffirmant notre foi dans le pouvoir transformateur du sport et du soutien communautaire. Transportons cet esprit de don dans tout ce que nous faisons alors que nous continuons de faire une différence positive ensemble.
Notre engagement à soutenir les Jeux olympiques spéciaux ne s'arrête pas à la campagne de dons des employés. À l'avenir, nous avons des plans passionnants pour poursuivre notre soutien dans le cadre de diverses initiatives tout au long de l'année. Nous sommes déterminés à avoir un impact durable sur la vie des athlètes des Jeux olympiques spéciaux et à créer des changements positifs.
