En 2004, FWS a pris une mesure audacieuse en mettant en œuvre un régime d'actionnariat salarié (ESOP), transformant l'entreprise en une organisation appartenant aux employés. Cette mesure visait à permettre aux employés de participer au succès de FWS en détenant une participation significative dans l'entreprise.
La possibilité de devenir actionnaire de FWS procure aux employés un sentiment de fierté inhérent et favorise une culture de haut rendement. Le programme ESOP favorise l'engagement et récompense le rendement efficace par l'appréciation de la valeur des actions et des dividendes tout en établissant un mécanisme de relève des actionnaires au fil des générations.
Pour rendre la propriété accessible, FWS facilite les achats d'actions au moyen de retenues sur la paie, démontrant ainsi l'engagement de l'entreprise à faire de la propriété un objectif pratique et réalisable pour notre personnel.
FWS est fière de préserver son héritage entrepreneurial en tant qu'entreprise privée et appartenant à ses employés. Une participation dans FWS personnalise davantage la relation entre l'entreprise et nos employés, menant à une approche entrepreneuriale pour faire des affaires. La participation à l'ESOP a considérablement augmenté depuis sa création et a continué de favoriser une culture entrepreneuriale alimentée par la passion et le rendement.
La première transaction d'actions en 2004 marque le début d'une tradition annuelle. Les actions sont négociées annuellement entre les actionnaires existants et les nouveaux employés qui souhaitent acheter des actions pour la première fois. Au fil des ans, la demande d'actions a considérablement augmenté. Aujourd'hui, plus de la moitié de nos employés sont actionnaires de FWS, ce qui témoigne du succès durable du programme.
Alors que nous célébrons le 20e anniversaire de notre programme ESOP, l'entreprise attend avec impatience la prochaine génération d'actionnaires dans ce modèle centré sur les employés. Pour ceux qui souhaitent se joindre à notre histoire de réussite appartenant à nos employés, consultez notre Page Carrières. Votre cheminement vers la propriété partagée et le succès vous attend !
