Réflexion sur nos initiatives autochtones de 2023
Notre engagement à favoriser des relations significatives, à développer la sensibilisation culturelle ainsi qu’à contribuer à la vérité et à la réconciliation a été au cœur de nos efforts. Alors que nous disons adieu à 2023, il est temps de réfléchir à certains de nos programmes et activités liés aux Autochtones qui ont façonné notre identité d'entreprise et renforcé l'inclusivité de notre lieu de travail.
Renforcement des Relations avec les Autochtones
Cette année, le Programme de Relations Autochtones Progressives (PAR) a continué d'être un pilier de nos efforts d'engagement envers les Autochtones. Ce programme de certification sert de phare, signalant aux communautés autochtones que nous ne sommes pas seulement une entreprise, mais un partenaire fiable. Nous avons continuellement réaffirmé notre engagement à être de bons partenaires commerciaux, à créer un excellent lieu de travail et à nous dévouer à la prospérité des communautés autochtones.
Autonomisation de Notre Équipe
En mai, nos membres d'équipe ont participé à une session de Formation sur la Sensibilisation aux Autochtones. Cette initiative visait à élargir notre compréhension de l'héritage riche, de l'histoire et des traditions des communautés autochtones avec lesquelles nous collaborons. À travers des ateliers, des discussions et des activités, notre équipe a acquis des connaissances sur les défis auxquels sont confrontés les peuples autochtones. En embrassant activement la diversité et en approfondissant notre connaissance des cultures autochtones, nous avons renforcé notre engagement à créer une culture d'inclusivité et de respect.
Commémoration de la Vérité et de la Réconciliation
Le 29 septembre, nous avons organisé une marche commémorative pour la Journée du Chemise Orange – un événement qui s'est avéré être une expérience significative et réfléchie pour tous les participants. Alors que les participants parcouraient le chemin, ils ont trouvé des moments de réflexion tranquille et des opportunités de participer à un dialogue respectueux, partageant leurs idées en cours de route. Cette marche sert de rappel perpétuel de notre responsabilité collective d'aborder le traumatisme intergénérationnel causé par le système des pensionnats. Elle a renforcé notre engagement à confronter le passé tout en travaillant ensemble pour un avenir fondé sur la compréhension et la réconciliation.
En conclusion, 2023 a été un chapitre remarquable dans notre engagement continu envers les relations avec les Autochtones. À travers notre Programme PAR, la Formation sur la Sensibilisation aux Autochtones et la Marche de la Journée du Chemise Orange, nous avons non seulement fait des progrès significatifs, mais avons également laissé des impressions durables dans notre cheminement vers l'inclusivité et la réconciliation. En regardant vers l'avenir, nous restons fermement engagés envers l'amélioration des communautés autochtones et notre avenir commun.
Si vous avez des questions ou souhaitez en savoir plus sur nos initiatives liées aux Autochtones, n'hésitez pas à nous contacter. Nous accueillons vos demandes et sommes là pour vous fournir plus d'informations et d'aperçus sur notre engagement à favoriser des relations significatives et à soutenir les communautés autochtones.
